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东升二中肆意违反政策,苛扣教师精神文明奖

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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 14:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
       2017岁月年末,辛勤如苦的老师们终于等到了年终考核和奖励,洛阳市东升二中是市级文明单位,按照上级要求理应给每名教师发放每月400元,全年4800元的精神文明奖励,可东升二中校领导们,随意更改政策,把教师划分“三六九等”,私自让校财务扣除掉每名教职工的精神文件奖400元,拿来奖励给所谓的对学校精神文明建设出力的人,对于今年市里要给事业单位涨的奖励性绩效(考核奖),学校校领导更是故伎重演,有的老师只发到了几百元,大部分都被扣掉,老师们课时量不够,不是老师个人原因,是学校没有那么多课分给老师去上,这本身已经在绩效工资里体现并扣除过了,但是在考核奖里还要再扣,实在是非常不合理,这部分考核应该就是分为考核优秀和称职,学校严重违反政策希望能够教育局立马叫停,拨乱反正。东升二中还通过所谓的职工代表大会制定了很多不合理制度,这些制度并没有真正的体现广大普通一线教师的意愿,而是所谓的中心成员组和领导通过的,并强迫其他教师代表举手表决通过。我们广大教师希望教育局能给一个满意的说法。
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洛港上尉

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发表于 2017-12-26 15:03 | 显示全部楼层
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洛港上尉

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发表于 2017-12-26 15:12 | 显示全部楼层
大锅饭   不能再吃了    干好干坏  不能一个样
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洛港中校

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勤奋之星

发表于 2017-12-26 15:16 | 显示全部楼层
无图无真相
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洛港上尉

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洛港勇士

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洛港元帅

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城事之星热心会员勤奋之星

发表于 2017-12-26 17:29 来自手机 | 显示全部楼层
文明奖一人份,怎么还能分三六九等呢?
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洛港勇士

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发表于 2017-12-26 19:58 来自手机 | 显示全部楼层
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洛港少尉

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发表于 2017-12-26 20:29 | 显示全部楼层
不能只关注自身利益!!
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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 20:59 来自手机 | 显示全部楼层
洛阳桥 发表于 2017-12-26 15:12
大锅饭   不能再吃了    干好干坏  不能一个样

说的太好了
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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 21:09 来自手机 | 显示全部楼层
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洛港渔民

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发表于 2017-12-26 21:14 来自手机 | 显示全部楼层
我知道我们单位的精神文明奖每人都是一样的.按照文件标准
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发表于 2017-12-26 21:20 来自手机 | 显示全部楼层
学校搞得像私立机构
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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 21:31 | 显示全部楼层
收集证据举报到纪委!
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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 21:42 来自手机 | 显示全部楼层
说的太好了,说出了东升二中广大教师的心声!现在的东升二中什么都不透明,尤其绩效考核不透明,只准自己查看自己的,却不准查看其他人的,领导想给谁发多少绩效就发多少绩效,想给谁扣多少就扣多少,有的老师休法定产假,绩效全扣完;有的老师休法定婚假,绩效也扣很多,有的老师休病假扣得多,有的老师整年不上班,绩效却发的比一线教师还要多,老师们敢怒不敢言!积怨已久
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洛港大文豪

发表于 2017-12-26 21:46 | 显示全部楼层
希望教育局能给一个满意的说法。
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发表于 2017-12-26 21:56 来自手机 | 显示全部楼层
lydsdf 发表于 2017-12-26 21:42
说的太好了,说出了东升二中广大教师的心声!现在的东升二中什么都不透明,尤其绩效考核不透明,只准自己查 ...


相信发这个贴子,楼主一定纠结了许久,毕竟,公开这些问题也是需要勇气的,支持楼主维权!希望教育局尽快给你们一个公正合理的说法!
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洛港水卒

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发表于 2017-12-26 22:11 来自手机 | 显示全部楼层
自己的权益需要自己来维护,人多力量大,希望每一位东升二中的老师都能够鼓足勇气,敢于同这些不公正,不透明,不公开,不合理的事情说不,只有这样才能引起相关领导的重视!
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洛港上将

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勤奋之星

发表于 2017-12-26 22:20 来自手机 | 显示全部楼层
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