东升二中肆意违反政策，苛扣教师精神文明奖

        文明奖是国家为激励人们积极投身精神文明建设、倡导崇德向善良好风气、弘扬社会主义核心价值观而设立的特殊奖励政策。社会上只有做得好的单位才享有奖励的，不是平均发放的工资，不是大锅饭。
       现实中， 经常会有生命垂危的病人，急需输血，每年我校有许多老师积极响应文明办号召，为了学校任务和荣誉，撸起袖子，多次献血，多次救他人于危难之中，这种精神是现代社会需要提倡的，也正是这些老师以实际行动践行了“文明、友善”的社会主义核心价值观，试问发帖人：这种精神难道不应该鼓励和奖励吗？
          安全是一个单位的根本，也是文明单位一票否决的因素之一。每年国庆、中秋、春季等许多节假日，大部分老师都可以外出旅游、走亲戚，而我们有许多老师、同志需按照上级要求，要24小时在学校值班。他们也是普通人，他们放假不休假，仍坚守在学校、仍在奉献，正是这样的许多人，为平安校园建设、为我校文明单位做出了积极贡献。
试问发帖人，这种精神难道不该鼓励吗？
          以上仅举2例，试问在网上发帖之人，你的爱心呢？你的奉献精神？
        你该看到，他人做了而你还没有做到的地方吧。
        有一种风景是文明，有一种美丽叫善良。愿我们的校园多一些文明，多一些善良。

41^# 2017-12-27 12:03 评论(0) 收起评论

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学校政策合理适度的向班主任和多付出的人倾斜我们没任何意见，但也不能太过分啊！领导们不顾我们多数一线教师的感受，层层分割我们一线教师的利益去奖励少数多劳之人，这种做法有任何标准可依吗？难道对于一个学校来说，所有一切最重要的根基不是广大的一线教师吗？谁来维护我们一线教师的利益？我们不怕多上几节课，不怕班上学生调皮点，我们最怕的是折腾是不公！评估验收，绩效工资，继续教育等等，都耗费了老师太多的精力，让老师疲惫不堪！绩效工资层层考核的代价太沉重，最终受伤害的不仅仅是老师，还有我们的学生。而且，教书是个良心活，这项事业真的很难用绩效来衡量的。一个老师碰到一个问题学生，这位老师在几年之中可能会耗费无数心血，精力去帮助这个学生，改变这个学生，请问该如何衡量这位老师的绩效？一线老师默默的无形中的付出难道不是精神文明的根源？请问有谁来维护这些老师的利益？

42^# 2017-12-27 12:18 评论(0) 收起评论

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头条啊

43^# 2017-12-27 12:29 评论(0) 收起评论

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既然有这么多争议之处，希望上级领导给一个明确的说法，拿出标准，文件来

44^# 2017-12-27 12:42 评论(0) 收起评论

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ly草民 发表于 2017-12-27 12:03
文明奖是国家为激励人们积极投身精神文明建设、倡导崇德向善良好风气、弘扬社会主义核心价值观而设 ...

献血的行为当然可以奖励，并应该奖励，但应当另做奖励，而不是靠剥削一线普通教师的钱来奖励，照您的意思由于身体原因不能献血的老师就理应倒霉被扣，市里每年拨给学校的经费哪里去了，学校的门面房收入又放进了谁的腰包，看看其他的学校门面房资产早就收回了，只有你们东升二中（生意）依然风生水起，谁又是你们的后台呢？请问这位校长，你如何解释奖励性绩效被扣呢？奖励性绩效按市里规定就两个档位，称职1100,优秀1300,试问，有的老师只发了几百元是怎么回事，大多数老师即使满课时也只发了1000又是怎么回事？照我说您有时间在这里混淆视听，还不如你们这些所谓的领导干部好好反思如何改正，回去赶紧好好工作，尽快公正透明的把一切都公之于众才是王道。我要是你，就从我做起，把自己的精神文明奖，考核奖公布出来，让大家评判你到底属于哪个档次，你又配的上哪个档次。

45^# 2017-12-27 12:51 评论(0) 收起评论

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腐败行为，居然敢和中央顶风作浪，希望上面好好查查。

46^# 2017-12-27 13:33 评论(0) 收起评论

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Mr胡 发表于 2017-12-27 12:51
献血的行为当然可以奖励，并应该奖励，但应当另做奖励，而不是靠剥削一线普通教师的钱来奖励，照您的意思 ...

说的太好了，一针见血！

47^# 2017-12-27 13:34 评论(0) 收起评论

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教书育人本来就是个良心活，又累又辛苦，来不得半点参假，为什么那么多人光想当领导当中层，因为当领导可以多拿钱少教课甚至不教课，多轻松啊，不教课光管人，就只想着怎么克扣怎么管人怎么让老师们听话，还想着怎么让自己多得利益，这样的领导多了，学校老师能好过吗，学校的教学质量能提高吗，如果老师自身利益都得不到保障，谁还有心教学，在学校老师们不是想着如何提高教学质量，如何教育好孩子们，不是把时间用在钻研业务研讨教学上，而是整天为少发钱担心，为工作量不满要扣钱担心，为生病了不敢请假，结婚生孩子都要扣除绩效而担心，这真是教育的悲哀，是老师们的悲哀，也是莘莘学子们的悲哀！！！

48^# 2017-12-27 13:47 评论(0) 收起评论

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请问东升二中工会会费何在，年年一副春联不怕寒了老师们的心！！！！

49^# 2017-12-27 13:47 评论(0) 收起评论

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不仅要把蛋糕做好，也应该把蛋糕分好，只有在公平的基础上，才有可能提高效率，三番两次克扣教师工资，教师们每天怨声载道，不可能把教学搞上去！

50^# 2017-12-27 13:48 评论(0) 收起评论

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一片天 发表于 2017-12-26 20:59
说的太好了

呵呵哒，

51^# 2017-12-27 13:48 评论(0) 收起评论

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值个班都要发钱，真是个好单位，大家不用上课了，都去值班好了，其实不是任何事情都要拿钱来衡量，岗位职责不同，分工不同，值班的人员又上了多少课呢，作为局外人，我真的很好奇，为什么好事会变成坏事，看来公开透明，公平合理才是王道，实在不行，只有纪委介入了。

52^# 2017-12-27 13:51 评论(0) 收起评论

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希望有关部门必须严查，不安抚好老师，他们怎么全身心投入到学生身上。

53^# 2017-12-27 14:06 评论(0) 收起评论

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呵呵！好厉害东升二中融合的那所学校有人要融合东升二中了。拭目以待。

54^# 2017-12-27 14:07 评论(0) 收起评论

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请东升二中的领导们集体下台

55^# 2017-12-27 14:10 评论(0) 收起评论

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找教育局

56^# 2017-12-27 14:52 评论(0) 收起评论

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中央早就要求单位财务公开，没见一次公开过，强烈要求公开财务，给个说法。

57^# 2017-12-27 14:54 评论(0) 收起评论

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这样的校领导实在是太胆大妄为了！必须受到有关部门的严查和审核才能刹住这股歪风邪气！查一查到底肥了哪些所谓“中层”领导的腰包！还一线老师本应得的薪酬！民愤难为！必须公示！！！

58^# 2017-12-27 15:47 评论(0) 收起评论

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在这儿吆喝这不好，那不对的，都是单位里的混子，又不想干活儿，还想多分多占

59^# 2017-12-27 15:48 评论(0) 收起评论

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里边水军多少？

60^# 2017-12-27 16:15 评论(0) 收起评论

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举报到纪委直接派人校查好了！该抓的不留！看看敢不敢公示一下本该属于每位一线老师的应得薪酬都跑到哪些所谓的“校领导 中层”手中！！！如果问心无愧何怕公开！？学校一直以来以这种黑暗的不公开发放奖金方式早已让广大教师无法忍受！却无处可诉！！！今天 校方必须给个说法才行！还校园一方净土！

61^# 2017-12-27 16:15 评论(0) 收起评论

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学校领导的吃相真是太难看了，任人唯亲，一点绩效都要克扣，一线老师兢兢业业，不缺勤不请假才拿那么点绩效，扣钱的时候都是双倍，大搞一言堂，我们老师也就在网上敢发言，希望教育局能查一下，

62^# 2017-12-27 16:38 评论(0) 收起评论

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打市长热线吧，多点人打，

63^# 2017-12-27 16:43 评论(0) 收起评论

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人在做，天在看，十九大，求公开

64^# 2017-12-27 16:45 评论(0) 收起评论

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求真相

65^# 2017-12-27 16:48 评论(0) 收起评论

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ly草民 发表于 2017-12-27 12:03
文明奖是国家为激励人们积极投身精神文明建设、倡导崇德向善良好风气、弘扬社会主义核心价值观而设 ...

东升二中娄校长，你说的真好啊，你发了多少啊，知不知道一线老师要养家糊口啊

66^# 2017-12-27 16:48 评论(0) 收起评论

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让教育局来查查吧，不能让一线教师流血流泪，肥了那么多校长的腰包

67^# 2017-12-27 16:58 评论(0) 收起评论

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洛阳123 发表于 2017-12-27 16:48
东升二中娄校长，你说的真好啊，你发了多少啊，知不知道一线老师要养家糊口啊

说得好

68^# 2017-12-27 16:59 评论(0) 收起评论

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47楼的东升二中领导，您的回复代表个人还是代表学校呢？

69^# 2017-12-27 17:06 评论(0) 收起评论

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零下负1度 发表于 2017-12-27 17:06
47楼的东升二中领导，您的回复代表个人还是代表学校呢？

娄校长已经心虚了，他这个代言人没当好，辜负了他上一级领导的期望，实相的就该转做污点证人去教育局主动交代情况，说不定还能保住那顶芝麻绿豆大的乌纱帽。

70^# 2017-12-27 17:32 评论(0) 收起评论

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如果属实，要进去一批领导，都得判刑。

71^# 2017-12-27 17:41 评论(0) 收起评论

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校领导若不把老师们逼到这份上，谁会愿意网络揭发？

72^# 2017-12-27 17:44 评论(0) 收起评论

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法制社会，不要欺人太甚了，所有老师们起来和恶势力反抗到底。
维权，维权，维权……

73^# 2017-12-27 17:46 评论(0) 收起评论

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其实分等级有差距大家都可以理解，但是差距会不会太大了？文明奖每个人扣400。考核奖体现等级，最少的400最多的一两千。别的单位都是差个几十块，为什么东升二中差这么多？值班费明的说不让发，暗着呢？这会让备课组长煽动老师们给群里表态老师点赞？有意思没，有时间干点正事！！！

74^# 2017-12-27 18:17 评论(0) 收起评论

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看到老师们的不满和投诉，不是积极想着给老师们一个满意的答复，一个合理的交代，而是赶紧集合中层备课组长开会，并在所谓的正能量圈里回避问题，并煽动他们去给那些领导点赞，有意思吗，这样的领导还配当领导吗，这样的中层和备课组长你们的良心呢，别忘了，领导总有下台的那一天，真正和你共事长久的是你们普通教师同事！

75^# 2017-12-27 18:30 评论(0) 收起评论

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说的太对了。现在好多老师练最基本的生活保障都没有。教师的工资越来越低。承担的责任却越来越多。希望有关部门可以重视起来！

76^# 2017-12-27 19:08 评论(0) 收起评论

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坐等真相

77^# 2017-12-27 19:25 评论(0) 收起评论

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大家想要解决问题的心情可以理解，但是，愤怒之下在帖子下说一些过激的言语或者不属实的言语，会不会对不起自己“人民教师”称谓？解决问题有很多形式，希望大家不要成为网络流民。

78^# 2017-12-27 19:59 评论(0) 收起评论

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lydsezbdn 发表于 2017-12-27 19:59
大家想要解决问题的心情可以理解，但是，愤怒之下在帖子下说一些过激的言语或者不属实的言语，会不会对不起 ...

把所有的公示出来，就知道有没有不属实

79^# 2017-12-27 20:16 评论(0) 收起评论

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Mr胡 发表于 2017-12-27 12:51
献血的行为当然可以奖励，并应该奖励，但应当另做奖励，而不是靠剥削一线普通教师的钱来奖励，照您的意思 ...

怼得漂亮

80^# 2017-12-27 20:21 评论(0) 收起评论

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