专扯J∞蛋 发表于 2024-1-10 10:32

《劳动法》要有刚性

       一个企业是暂时遇到困难，还是一直苟延残喘，并不难判断。对于后者，并不是靠《劳动法》松一点就能救活的，这一点可以从发达地区执行《劳动法》严于欠发达地区得到佐证。《劳动法》要有刚度，该破产的企业没有保护的必要。另外，裁判要带头执行。

挣扎着的呐喊 发表于 2024-1-10 11:51

奔跑鐵腿 发表于 2024-1-10 16:41

百花帮你顶帖，又被审核十分钟顶气飞了，老师你的帖有坑:L

huieye 发表于 2024-1-10 17:01

没尊严的之一

奔跑鐵腿 发表于 2024-1-10 20:00


不懂就问，继续订正：

没看懂，请教有哪些破产企业没必要保护？什么地域？什么行业？:lol

锄禾11 发表于 2024-1-10 20:14

劳动法{:266:}

奔跑鐵腿 发表于 2024-1-10 20:55


“劳动法”要有刚性：我就木看懂，钢材也有热胀冷缩，如加上铬锰材料还有弹性，所以这个刚性指数又是什么呢？:dizzy:

沙里珠 发表于 2024-1-10 22:46

法是针对百姓的，如果很清醒还是装糊涂睡吧。

专扯J∞蛋 发表于 2024-1-11 08:21

       啥时资本对工会很忌惮了，说明劳方与资方有博弈资本了。

逍遥顽童 发表于 2024-1-11 08:34

企业如果能苟延残喘，虽然违反劳动法，但是职工还不至于一分钱拿不到。如果外部环境恶劣，职工又闹着涨工资，最后企业倒闭，职工只能去喝西北风，不要说只要有手就有饭吃，现在是寒冬，出去找工作会发现别的企业也只出人不进人。

物业经理又提倡依法治国了，先治治物业经理伪造单据骗取业主大修基金的违法案件吧。

奔跑鐵腿 发表于 2024-1-11 08:40


你说迪根本上就不可能！
资本对工会给自己分发各种福利很感兴趣的！
因为资本有他的局，而你没有！
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