企业加班通知：涨薪25%，可带娃上班清洁阿姨帮忙照看
近日，由浙江金华市某公 司董事长签发的一份内部“红 头文 件”被传到社 交平台后走红。该文件说明了加班制 度、全员加薪、发放高温补贴，并允许员工“带娃上班”，引发网友热议，不少网友点评此举有“人情味”。这份落款为“董事长签发〔2025〕第088号”的通知中写道：“由于下半年订单比较多，除了特殊情况生病红白喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下午）5点以后开始计算。”同时明确涨薪和补贴“所有人工资上调25%，高温补贴每个人800元”，且由后勤每天三次统一发放冰水。
文件中还特意安排了儿童安置：“所有人白天带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调打开，给他们看电视，清洁阿姨帮忙照看。”
对此，罗先生告诉记者：“这个通知是我先把大概意思说了，员工写好打印出来，我再签发的。我们公司有3层楼，虽然公司说大不大，说小不小，但主要是希望员工看得懂、听得进去。我平时也会直接跟员工聊天，听意见，所以很多员工反而更愿意配合工作，大家心里舒服，效率自然高。”
记者联系到该公司一位员工杨女士。她告诉记者：“我们公司的员工不太多，但福利待遇确实做得比较到位。像暑期员工确实有人孩子没人带，公司也理解，就安排了会议室开空调、电视。”
杨女士强调，通知中提到的涨薪、高温补贴、饮品发放等安排，都不是“画饼”，“是真实存在的，员工确实都拿得到的，大家对公司都挺满意的，对老板风评也挺好。
一看就知道是私企 不易，抓住机会，一年不亏，养活人，才有准备！ 破 案了
这公文写的，让我这个文字控想把它转换成WPS重新改一遍。:@ 清洁阿姨，有空帮忙照看一下？？？
没有专人全程照看？ 以前涧西大厂的车间里，有专门的房间供女工放置自己的幼儿，好像还有专人照看。
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