东升二中肆意违反政策，苛扣教师精神文明奖

是应该说点啥吧

481^# 2018-1-2 20:49 评论(0) 收起评论

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顶贴……一定要查！！！

482^# 2018-1-2 21:53 评论(0) 收起评论

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惺惺作态的道歉，解释，说明，以及变相的宣读法律条文恐吓，像极了一个光屁股的猴子，沉醉于自己的杂耍中。

483^# 2018-1-2 22:28 评论(0) 收起评论

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lydsez 发表于 2018-1-2 22:28
惺惺作态的道歉，解释，说明，以及变相的宣读法律条文恐吓，像极了一个光屁股的猴子，沉醉于自己的杂耍中。

非常形象！大家都知道真相是什么，仍然看着他在台上一会儿解释、一会儿道歉、一会儿恐吓，台下的老师们冷眼旁观，任他上窜下跳。何必呢？谁也不是傻子。人心散了，收都收不回来，队伍将会更难带的！

484^# 2018-1-2 22:47 评论(0) 收起评论

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关注教师切身利益，莫让滥用公权凉了教育工作者的心！！！

485^# 2018-1-2 23:21 评论(0) 收起评论

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开的会就是欺骗，没有解决任何问题

486^# 2018-1-3 06:46 评论(0) 收起评论

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考核制度不合理！重复扣钱，现在老师们脑子里只有一个扣扣扣，就那一点钱还要反复扣扣扣，整日人心惶惶，人人自危，能好好工作吗？从昨天的全体教工会看你没有调整修改方案的意思，霸王条款还要再继续！！看你们把东升二中的工作环境整成什么样子了！大家在这样的单位工作折寿！从古至今，历朝历代，凡是仁政必将盛世繁华，凡是暴政必将走向灭亡！！这是一个人尽皆知的必然规律！！哪里有压迫哪里就有反抗！！作吧！！你继续作吧！！

487^# 2018-1-3 07:18 评论(0) 收起评论

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又是一个满嘴仁义道德，背地里肮脏的会。解决啥问题了？大家要的是校方的诚意。可是，失望、失望、再失望。公示正常的收入明细，和一大堆这法、那法纠缠在一起，上纲上线。回过头看看你们的表演，其他学校公示绩效工资、13个月奖励性工资等等。是违法的，因为“隐私法”。你为了自圆其说，不惜败坏那么多的兄弟学校名声，你居心何在。老师会相信一个“伪君子”的话吗？这么一个好端端的学校，因你而逐渐没落，你是千古罪人。
           还是一句话，公示明细！

488^# 2018-1-3 07:35 评论(0) 收起评论

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快该期末考试了，估计老师们也没心思上课辅导孩子们了，可别误了那么多高价生的大好前途

489^# 2018-1-3 08:20 评论(0) 收起评论

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{:4_254:}

490^# 2018-1-3 08:46 评论(0) 收起评论

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领导还不出面解决？！！！定有内幕……如果没有内幕，为何不来查？？？清者自清！……会持续关注的！！！

491^# 2018-1-3 09:20 评论(0) 收起评论

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持续关注中……望教育局领导尽快处理！！！

492^# 2018-1-3 09:26 评论(0) 收起评论

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又是一个满嘴仁义道德，背地里肮脏的会。解决啥问题了？大家要的是校方的诚意。可是，失望、失望、再失望。公示正常的收入明细，和一大堆这法、那法纠缠在一起，上纲上线。回过头看看你们的表演，其他学校公示绩效工资、13个月奖励性工资等等。是违法的，因为“隐私法”。你为了自圆其说，不惜败坏那么多的兄弟学校名声，你居心何在。老师会相信一个“伪君子”的话吗？这么一个好端端的学校，因你而逐渐没落，你是千古罪人。
           还是一句话，公示明细！

493^# 2018-1-3 10:00 评论(0) 收起评论

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{:4_282:} 关注

494^# 2018-1-3 10:18 评论(0) 收起评论

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取消双班，方案有失公平，加班反复加钱，绩效文明奖反复加，扣钱的反复扣。

495^# 2018-1-3 10:52 评论(0) 收起评论

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有的人工作量不够，咋有的人还双班，超工作量，乱死了！
双班的是不是三头六臂，是不是一天25个小时工作？
双班是你们学校的特色吧？

496^# 2018-1-3 11:37 评论(0) 收起评论

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校领导都不带课，上班都是来加班的，干啥都是有补助的，
中层有些也不带课，请问教育局他们不带课咋评上高级了？
职称评定的人都被材料糊弄了，你们是怎么审的材料？
学校啥都不公示，都是隐私，请问教育局这是合理合法吗？

497^# 2018-1-3 12:39 评论(0) 收起评论

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强烈希望教育局出面，让东升二中真正实现校务公开、财务公开、评优评先公开、绩效工资和文明奖等公开，接受学校老师和社会的监督！   
楼下继续，让教育局、和几百万洛阳人民看到我们东升二中老师的诉求！

498^# 2018-1-3 13:47 评论(0) 收起评论

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请问教育局不带课能评职称吗？
请问教育局不带课能评职称吗？
请问教育局不带课能评职称吗？

499^# 2018-1-3 13:50 评论(0) 收起评论

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满校荒唐言，一把辛酸泪！校领导言语垄断，一个个天天不代课想方设法挤兑老师，恐吓老师，把同事放在对立面，挑拨同事之间的关系…从大学里出来进入到这个单位，真是长见识了！！

500^# 2018-1-3 13:51 评论(0) 收起评论

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雁过拔毛，全洛阳市哪个学校能十三月工资，2015补差工资和绩效滚混在一起考核？是的一个满工作量无任何缺勤可以被反复扣的一线高级教师，一万出头的绩效，若是分开算，出去十三月和补差额两项9000多，再加上校方所谓的三年培优补助，绩效整个就是负数，校方宣称多劳多得，那少至4000
多至四万的差距又是由和而来？真见识东升二中领导的胆识，文明奖差距3000到8000，月增差距，400到1600，只想问一下位于各种考核的顶层有几人？广大老师又位于什么位置？多劳多酬是不是也意味着按酬付出？一线教师可以回家歇菜了养养花溜溜鸟，这样才能让领导言之凿凿！！！

501^# 2018-1-3 15:22 评论(0) 收起评论

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被愚弄的人们求一个明明白白的说法，而不是拿隐私法网络安全法来搪塞，警告老师们，闻所未闻财政拨款的各项工资属于隐私，公布了要付法律责任，呵呵！我竟无言以对！！！！

502^# 2018-1-3 15:45 评论(0) 收起评论

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教育局呢？继续装聋作哑充当保护伞吗？

503^# 2018-1-3 15:45 评论(0) 收起评论

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属实有问题，你们学校应该是正科级单位吧，这么大的科级单位   属于强壮型苍蝇   打了不伤筋动骨的    还能得到老百姓的好评，纪委直接开查吧     身正不怕影子斜   倒要看看你们学校有多少歪脖子树！

504^# 2018-1-3 17:20 评论(0) 收起评论

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一个会，一个会。没有任何的苍白解释，而后贴出一个所谓的财务公示。偷换概念，这次老师们是想通过这次诉求，希望学校公示每个老师的绩效细则，既然你已经稀里糊涂的说了，最高3万8千，最低5千多，不妨全员公示。   
         前几年的一起公示，只怕好怕怕呀！
     不公示就有鬼，鬼怕见光，鬼迷心窍的你，不会醒。

505^# 2018-1-3 17:51 评论(0) 收起评论

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帖子这么多天了，为何教育局迟迟不回复？

506^# 2018-1-3 19:20 评论(0) 收起评论

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校长，一次次开会洗脑，一次次坚持自己的错误做法，真的好无聊啊！难道政务公开，考核公开不是应该的吗？这是21世纪了呀！

507^# 2018-1-3 20:10 评论(0) 收起评论

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强烈希望教育局出面，让东升二中真正实现校务公开、财务公开、评优评先公开、绩效工资和文明奖等公开，接受学校老师和社会的监督！   
楼下继续，让教育局、和几百万洛阳人民看到我们东升二中老师的诉求！

508^# 2018-1-3 21:27 评论(0) 收起评论

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悠悠之口岂是你们这些伪君子能够堵得住的？？全体教师要求公开绩效工资，公开文明奖发放数额，公开奖励性绩效工资！

509^# 2018-1-3 21:56 评论(0) 收起评论

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顶帖！继续关注！

510^# 2018-1-3 22:20 评论(0) 收起评论

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454545 发表于 2018-1-3 15:45
被愚弄的人们求一个明明白白的说法，而不是拿隐私法网络安全法来搪塞，警告老师们，闻所未闻财政拨款的各项 ...

校长把不公开绩效考核结果，解释为隐私；把教师们通过网上发帖，寻求舆论监督的维权行为，理解为网络犯罪。因此，一次次在大会上说老师们的行为侵犯了他人的隐私、构成了网络犯罪，按照校长说的，该贴浏览量已经远远超过你说的浏览次数了，怎么没见警察把谁抓走呢？

511^# 2018-1-4 06:21 评论(0) 收起评论

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512^# 2018-1-4 09:50 评论(0) 收起评论

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    我就看看会不会如“3号楼”一样？

513^# 2018-1-4 09:54 评论(0) 收起评论

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夜半歌声 发表于 2018-1-3 21:31
机构回复找不到。

认真看完就找到了

514^# 2018-1-4 09:59 评论(0) 收起评论

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