东升二中肆意违反政策,苛扣教师精神文明奖

2017-12-26 14:58 422370人阅读 513人回复 显示全部楼层

[百姓呼声] 东升二中肆意违反政策,苛扣教师精神文明奖

  [复制链接]
Mr胡曹娄施 发表于 2017-12-29 11:19 来自手机 | 显示全部楼层
东明寄宿部每年给东升二中冠名合作费,这笔钱进了东二的校门又进了谁的腰包,为什么没有人来问一问管一管?
201# 2017-12-29 11:19 评论 收起评论
掩饰不住 发表于 2017-12-29 11:45 | 显示全部楼层
zyxsz 发表于 2017-12-28 20:26
黄局长,该敲打敲打你这位小老乡了

原来胡校长是黄局的小老乡,难怪这么毫无顾虑。
202# 2017-12-29 11:45 评论 收起评论
剑阁 发表于 2017-12-29 12:01 来自手机 | 显示全部楼层
精神文明奖是全校教职员工努力的结果,理应公开发放,不应暗箱操作。校领导现应深刻反思。
203# 2017-12-29 12:01 评论 收起评论
冰山一角 发表于 2017-12-29 12:03 来自手机 | 显示全部楼层
Mr胡曹娄施 发表于 2017-12-29 11:19
东明寄宿部每年给东升二中冠名合作费,这笔钱进了东二的校门又进了谁的腰包,为什么没有人来问一问管一管?

你的名字起的很赞!
204# 2017-12-29 12:03 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 12:11 | 显示全部楼层
强烈希望教育局出面,让东升二中真正实现校务公开、财务公开、评优评先公开、绩效工资和文明奖等公开,接受学校老师和社会的监督!
205# 2017-12-29 12:11 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 12:12 | 显示全部楼层
强烈希望教育局出面,让东升二中真正实现校务公开、财务公开、评优评先公开、绩效工资和文明奖等公开,接受学校老师和社会的监督!
206# 2017-12-29 12:12 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 12:13 | 显示全部楼层
强烈希望教育局出面,让东升二中真正实现校务公开、财务公开、评优评先公开、绩效工资和文明奖等公开,接受学校老师和社会的监督!
207# 2017-12-29 12:13 评论 收起评论
大海舵手 发表于 2017-12-29 12:55 来自手机 | 显示全部楼层
难道逼着人人开会带着录音笔
208# 2017-12-29 12:55 评论 收起评论
lydsezmh 发表于 2017-12-29 13:16 来自手机 | 显示全部楼层
大海舵手 发表于 2017-12-29 12:55
难道逼着人人开会带着录音笔

赞同,手机录音
209# 2017-12-29 13:16 评论 收起评论
闲溜达 发表于 2017-12-29 13:36 来自手机 | 显示全部楼层
一向没有棱角,本本分分做人,踏踏实实工作,怎么这么不消停?帖子及评论从头看到尾,老师们无非是求个公正透明,奖金发放公开了,不就息事宁人了吗?简单的问题怎么就搞的这么复杂了呢?
210# 2017-12-29 13:36 评论 收起评论
诺阳光 发表于 2017-12-29 13:57 来自手机 | 显示全部楼层
211# 2017-12-29 13:57 评论 收起评论
杨硕 发表于 2017-12-29 16:06 来自手机 | 显示全部楼层
下午开会,全体教师坐观皇帝游行大典,静候学校领导放大招。
212# 2017-12-29 16:06 评论 收起评论
zyxsz 发表于 2017-12-29 18:00 来自手机 | 显示全部楼层
开了一下午,让老师闭嘴
213# 2017-12-29 18:00 评论 收起评论
一片天 发表于 2017-12-29 18:13 来自手机 | 显示全部楼层
zyxsz 发表于 2017-12-29 18:00
开了一下午,让老师闭嘴

是不是单独给你开会了
214# 2017-12-29 18:13 评论 收起评论
aaa121212121 发表于 2017-12-29 18:18 来自手机 | 显示全部楼层
其实大家只是想要个公平。没有人说有贡献的不应该被奖励。只是别从没有犯错误的老师们的钱里头拿。
此刻,校长在开会,欲盖弥彰。
215# 2017-12-29 18:18 评论 收起评论
秋兴DAVE 发表于 2017-12-29 18:27 来自手机 | 显示全部楼层
机构呢?校方呢?五毛党呢?不再恬不知耻地露个面解释解释了?
216# 2017-12-29 18:27 评论 收起评论
lydsezmh 发表于 2017-12-29 18:30 来自手机 | 显示全部楼层
公开,粉饰太平没用的
217# 2017-12-29 18:30 评论 收起评论
大海舵手 发表于 2017-12-29 19:08 来自手机 | 显示全部楼层
公开,透明,公平,合理,让权利在阳光下运行,按照规定张榜公示5天,一切会真相大白于天下,是最有力的解释,有必要开会粉饰吗。
218# 2017-12-29 19:08 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 19:16 | 显示全部楼层
下午领导放大招了,从5点半开会到现在,让老师们闭嘴,一直在狡辩自己的政策没问题!!!!!!你们要脸吗? 说是响应教育局的要求,重新征求老师们的意见,结果,聪明的领导竟然让老师们选择是否愿意公开自己的工资??什么?我们谁的工资怕别人知道啊?别人工资多少我也不关心!我们老师要的是公开绩效,文明奖,还有追加绩效!!!!!公开绩效,文明奖,还有追加绩效!!!!!我们要看看是谁,拿了本该是我们自己的钱!!!!
219# 2017-12-29 19:16 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 19:17 | 显示全部楼层
我们老师要的是公开绩效,文明奖,还有追加绩效!!!!!
220# 2017-12-29 19:17 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 19:18 | 显示全部楼层
公开!公开!公平!公正 !
只有公开,才有可能公平、公正!
221# 2017-12-29 19:18 评论 收起评论
大海舵手 发表于 2017-12-29 19:26 来自手机 | 显示全部楼层
1考核结果按规定公示与个人收入隐私是两码事,没有任何关系2以各种名义发放值班费,是严重违规违纪行为。
222# 2017-12-29 19:26 评论 收起评论
红山老妖 发表于 2017-12-29 19:31 | 显示全部楼层
公开!公开!公平!公正 !
只有公开,才有可能公平、公正!
223# 2017-12-29 19:31 评论 收起评论
lydsppp 发表于 2017-12-29 19:51 来自手机 | 显示全部楼层
老师们要求的是考核公开,不要转移话题!还有严重的工作量计算问题,很多老师不是不带课,是学校不让上,不经过老师个人,直接改变上课方式,间接工作量减半!
224# 2017-12-29 19:51 评论 收起评论
lydsaaa 发表于 2017-12-29 20:12 来自手机 | 显示全部楼层
正如所说的,谁比谁能多少,谁比谁傻多少。这个大招放的太失水准,可怜的老师们只是要求公开公正透明,考核公开,校务公开,财务公开,某领导做了近两个小时的解释,最后每人发了一张纸,所谓的民意调查,谁同意别人看自己的工资。唉,愚民政策何时了?这是惯用的伎俩,是智商问题还是能力问题还是回避的障眼法?
225# 2017-12-29 20:12 评论 收起评论
lydsaaa 发表于 2017-12-29 20:20 来自手机 | 显示全部楼层
老师们守着自己的班级,上好自己的课,与世无争,不是逼到不能忍耐的地步,不止于此。不要回避问题,拿出诚意来解决,真相才是王道,事态扩大了,最不堪承受的恐怕不是老师们
226# 2017-12-29 20:20 评论 收起评论
观望 发表于 2017-12-29 20:29 来自手机 | 显示全部楼层
hgffhhgg 发表于 2017-12-28 21:30
做为一个事外人我想说,这位校长说这么多虚话解释没用,有差别是没问题的,但必须做到公开公正透明,要想解 ...

胡校长已经在大会上说了,这是隐私!
227# 2017-12-29 20:29 评论 收起评论
秋兴DAVE 发表于 2017-12-29 20:33 来自手机 | 显示全部楼层
观望 发表于 2017-12-29 20:29
胡校长已经在大会上说了,这是隐私!

隐私,校长说得好!自己的工资详单连自己都看不到,真不知道这是谁的隐私
228# 2017-12-29 20:33 评论 收起评论
lydsaaa 发表于 2017-12-29 20:37 来自手机 | 显示全部楼层
东二真的经不起深挖,问题太多了。隐私保护保护!
229# 2017-12-29 20:37 评论 收起评论
草海 发表于 2017-12-29 20:50 来自手机 | 显示全部楼层
从未见过自己的工资单,糊里糊涂了这么多年,第一次知道国拨的工资是隐私,当老师们要求财政公开时又转移矛盾,偷换概念,问大家工资愿意公开吗?滑天下之大稽!!!
230# 2017-12-29 20:50 评论 收起评论
dandan150379 发表于 2017-12-29 20:56 来自手机 | 显示全部楼层
领导不要打太极了,强烈要求财政公开,绩效文明奖透明!!!
231# 2017-12-29 20:56 评论 收起评论
ajiasys 发表于 2017-12-29 20:56 来自手机 | 显示全部楼层
绩效公开,文明奖公开,绩效追加奖公开,这是老师们的诉求!近俩小时的会议,领导避重就轻,不谈第十三个月工资该不该揉到绩效,不谈公开透明,不谈解决方案,一味解释自己两袖清风,用心良苦。最后所谓的民意调查,是在侮辱谁的智商?
232# 2017-12-29 20:56 评论 收起评论
lyxxgang 发表于 2017-12-29 21:00 来自手机 | 显示全部楼层
233# 2017-12-29 21:00 评论 收起评论
Zhang960829 发表于 2017-12-29 21:01 来自手机 | 显示全部楼层
谁动了我的奶酪?一线满工作量的教师和兄弟学校同等资历的教师收入相差甚远,难道这就是我们所谓的教育界航空母舰?
234# 2017-12-29 21:01 评论 收起评论
追梦 发表于 2017-12-29 21:05 来自手机 | 显示全部楼层
领导开了一下午的会,避重就轻,只字不提制度的不合理,学校财务的混乱,别的单位清清楚楚每笔钱通知到人,我们学校总是混在一起,糊里糊涂的发放,别的单位说的各种钱我们从未听闻,这给各种不合理的滋生制造温床,学校一直号称十三月工资已经取消,可事实如何?难道别的学校钱又是违规发放?那他们的钱又来自何处?为何东升二中那么多领导中层木课上,那么多老师课时不够,又大量的返聘外聘老师?这些钱又出自哪里?是我们不愿意上吗?领导艺术不得不让人敬仰,开会半天,念了一长串名单,好像钱是发给这些同志了,可事实上又有几个一线老师拿到自己应得的了?学校发表所谓民意调查愿意公开个人的工资吗?工资不是财政拨款死数目吗?而老师们强烈要求的绩效工资,追加工资,文明奖,工会会费……只字不提公开呢?你们的政策有何依据,征得广大老师的同意没有?求公正公开!!!!!
235# 2017-12-29 21:05 评论 收起评论
双飞燕 发表于 2017-12-29 21:15 来自手机 | 显示全部楼层
25#ly9527Lv.1 洛港渔民
看了帖子,深有感触。洛阳市区这些年的教育水平是什么样的   咱老百姓应该能看到,在河南省都倒数吧,根本原因是什么?就是简单的好学生外流吗???未必,我看最根本的原因还在于学校自身,不论初中、高中,在教学一线的教师本身应得的利益都得不到保障的情况下,你还能指望教师有怎么样的干劲?二中算是比较大的学校了,现在好像有三个校区了吧,一个校长,几个副校长?多少中层领导?中层领导以上都是什么职称?有没有还不是高级职称的?有几个?副校长以上还有教课的吗?你们还站不站讲台?你们这些领导有没有比一线教师工资低的?有吗?你们很忙~所以你们工资、绩效、奖励、补助就都要高吗?三个校区,管了几千学生、几百老师,看把你们忙的、累的,政治局常委也没你们人多吧。你们校领导班子比教育局班子人多不多?这么多领导,为啥都不想想成绩为啥上不去?  整天脑袋里就想怎么克扣一线教师应得的奖励。怎么样才能扣这个、扣那个的?
236# 2017-12-29 21:15 评论 收起评论
凉凉 发表于 2017-12-29 21:23 来自手机 | 显示全部楼层
什么都要投票,别说财政公开了,连公布个人工资都要实名认证,怎么准备秋后算账吗?
237# 2017-12-29 21:23 评论 收起评论
luoyangdong 发表于 2017-12-29 21:28 来自手机 | 显示全部楼层
ajiasys 发表于 2017-12-29 20:56
绩效公开,文明奖公开,绩效追加奖公开,这是老师们的诉求!近俩小时的会议,领导避重就轻,不谈第十三个月 ...

一针见血
238# 2017-12-29 21:28 评论 收起评论
手机用户cY63591 发表于 2017-12-29 21:37 来自手机 | 显示全部楼层
好一个多劳多得,原来一线教师木干活呀!我想偷偷问一下难不成东升二中是私立学校?私立学校也不会一线教师靠边站吧?难不成偌大的一个学校靠那为数不多的个别人在支撑着?
239# 2017-12-29 21:37 评论 收起评论
高向辉 发表于 2017-12-29 21:43 来自手机 | 显示全部楼层
这是变相的榨取园丁们的汗水,要采取措施严惩
240# 2017-12-29 21:43 评论 收起评论

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录 手机动态码快速登录

本版积分规则

回顶部 发新帖 找站务
投诉与建议快速响应
公众号
扫描二维码 关注公众号
登录更方便
移动端
微信扫一扫到手机
随时看帖,分享朋友圈