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公司介绍 公司成立于1971年，是特种咖啡的零售商，烘焙者和品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。此外，公司通过与合资伙伴生产和销售瓶装星冰乐咖啡饮料、冰摇双份浓缩咖啡和冰淇淋，通过营销和分销协议在零售店以外的便利场所生产和销售咖啡和奶油利口酒，并不断拓展泰舒茶、音乐光盘等新的产品和品牌。 1987年，现任董事长霍华德.舒尔茨先生收购此公司，从此带领公司跨越了数座业务发展的里程碑。 1992年6月作为一家专业咖啡公司成功上市，迅速推动了公司业务增长和品牌发展。目前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸五十多个国家拥有超过17,000多家咖啡店。长期以来，公司一直致力于向顾客提供优质的咖啡和服务，营造独特的体验，让全球各地的分店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。 公司注重中国市场的巨大潜力，致力于在不久的将来使中国成为其国际市场。自1999年1月在北京开出大陆第一家店以来，已在中国大陆地区开设了近550家门店，到2015年将发展至1500家门店，拥有的员工数量将会是目前的三倍。 店长：月薪6000--8000；年龄18-40； 岗位职责：· 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；· 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；· 制定计划，实现出色的门店营运；· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策； 任职资格：· 大专以上学历；· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；· 优秀的人际交往技能及团队合作能力；· 快速的学习能力及指导他人工作的能力；· 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验； 副店长：月薪4000-6000；年龄18-40； 岗位职责：· 协助和支持店经理工作，实现营运和组织目标；· 培训和指导团队成员达到业务目标，向店经理汇报；· 在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；· 评估伙伴绩效、为伙伴提供培训、反馈和发展机会；· 监督和指导伙伴员、制定人员编制决策； 任职资格：· 大专以上学历；· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；· 优秀的人际交往技能及团队合作能力；· 快速的学习能力及指导他人工作的能力；· 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验； 有意向者请将简历（内附详细联系方式）发至1442390665@qq.com
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