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富联科技（济源）有限公司自成立以来，历经十三载稳步发展，始终秉持科技创新与智能制造的发展理念，深度融入工业富联全球战略布局。为持续提升产能规模、优化产业布局，济源新建F区制造处即将完成厂区建设。为保障F区制造处顺利运营，现面向社会广纳贤才，携手各界精英共谱新篇。 一、人才招募计划 （一）2023-2025届大专毕业生招募 ☆初级生产技术工程师：负责设备参数设置及程式调试，设备基础故障维修及日常维护。 ☆储备组长：负责生产排配与备线、品质及设备异常处理、生产进度管控及巡线等工作。 ☆专业要求：机械、机电、电气、自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、 新能源汽车技术、材料、汽修、管理（限储备组长岗位）等。 ☆薪资待遇： 试用期：综合月薪4500-6500元（含底薪、扩产补贴、加班费） 转正后：综合月薪6000-8500元（含调薪后底薪、扩产补贴、岗位津贴、加班费及奖金） （二）行业精英人才招募 ☆中级/高级/特级生产技术工程师：负责设备日常维护保养、突发故障快速诊断与抢修、设备优化及改 善推广等工作。 ☆薪资待遇：基于“学历+工作年限+技术经验”的定制化核薪机制，提供具有行业竞争力的薪资待遇 除此，公司还将提供： 专属赛道，精准定位：覆盖初级至特级职级，实现职业路径清晰发展。 薪资透明，激励到位：科学的薪酬结构，确保付出与回报相匹配。 多种福利，全面覆盖：五险一金、集团自保与工会帮扶制度，解决您的后顾之忧。 发展清晰，未来可期：管理与技术双通道晋升机制，助力员工多元成长。 二、人才培育体系 ☆初级生产技术工程师：基地技术孵化 +导师一对一定制化指导 ☆储备组长：熟悉线体运作 + 掌握检验技能+ 了解设备原理+ 组长副手实战 富联科技（济源）有限公司始终坚持以人才为核心，以发展为导向。F区制造处的建设，标志着公司迈入新的发展阶段。我们诚邀有志之士加入，共同开创智能制造新未来。 电话咨询：15239722167，微信咨询：a15239722167
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